Kişisel Gelişim Eğitimleri

Eğitimin Amacı

Modern organizasyonlarda katılımcıların iletişim, karar alma ve zamanlarını verimli kullanma açısından büyük önem taşıyan toplantıların verimli geçmesini sağlamak için gerekli bilgi ve becerilerin kazandırılması için düzenlenen bir programdır. Bilgi vermenin yanı sıra bir davranış geliştirme eğitimi olup, katılımcılar tarafından konuya ilişkin temel davranış kalıplarının idrak edilmesini ve uygulamaya sokulmasını amaçlar. Tarafımızca geliştirilen bu eğitimimizin özelliği, katılımcıların yaratıcı düşüncelerini, konuya katkı sağlayan düşüncelerini, kafalarındaki soru işaretlerini eğitim sırasında tartışma konusu yaparak Etkileşimli Eğitim Yöntemi uygulanmasıdır. Böylece eğitimimiz; açık bir iletişime, detaylı bir öğrenmeye ve kalıcı bir davranış değişikliğine sebep olmaktadır.

Eğitimin Süresi

1 Gün / 8 Saat

Eğitim İçeriği

Toplantı Türleri ve Amaçları,

Gündemi Belirlemek,

Toplantıların Planlanması,

Toplantının Fiziksel Ortamı ve Oturma Düzeni,

Ekip Çalışması,

Toplantıların Yürütülmesi,

Toplantı Yöneticisinin Rol ve Sorumlulukları,

Etkin Zaman Kullanımı,

Toplantı Yönetiminde İzlenen Başlıca Tarzlar,

Katılımcıların Rol ve Sorumlulukları,

Zamanın Verimli Kullanılması.

Hedef Kitle

Program kurumun tüm yönetim kadrosu, yönetici adaylarını ve proje yöneticilerini kapsar.

Eğitimin Amacı

İşyerinde ortaya çıkan sorunların üstesinden gelebilmek için beceri kazandırmaya yönelik bu eğitimde; “hayatı kolaylaştıran birey“ olmanın yöntemleri üzerinde uygulamaya yönelik çalışmalar amaçlanmaktadır. Organizasyonlarda verimliliği düşüren, hatta çöküşe sebep olabilen problemlerin çözülmesini engelleyen faktörleri ele alarak, etkili ve proaktif problem çözme yaklaşımlarına sahip olmanın yararlarını ortaya koyarak, yaratıcı çözümler üretmenin yöntemleri üzerinde çalışılmaktadır.

Eğitimin Süresi

2 Gün / 16 Saat

Eğitim İçeriği

Hayatı kolaylaştıran birey kimdir?

Kolaylaştırıcı yöntemler, prensipler ve değerler

Kolaylaştırma süreci ve aşamaları

İpuçları, kurallar ve asla yapılmaması gerekenler

Süreçteki insanlar, grup dinamikleri, kişilik tipleri ve kolaylaştırıcı için stratejiler

Yaratıcı problem çözme:

İhtiyaçlar

Problem çözme teknikleri

Çözümler

Benchmarking-Kıyaslama

Problem çözümünde PUKO

Problem çözümünde başarısızlıkların nedenleri

Hedef Kitle

Her Seviye Çalışanlar

Eğitimin Amacı

Yönetilemeyen çatışmaların ve uzlaşmazlıkların moral ve üretkenliğe etkilerinin büyüklüğü dikkate alınarak hazırlanan bu eğitim; bütün çalışanların, çatışma durumlarını anlamalarını ve yönetebilmelerini öğretmeyi amaçlamaktadır.

Eğitimin Süresi

2 Gün / 16 Saat

Eğitim İçeriği

Çatışma ve organizasyon ilişkileri

Kurumsal çatışma kaynakları

Kurumsal çatışma yaklaşımları

Çatışma çözümünde roller

Çatışmalarla başa çıkma stratejileri

Çatışmalarla başa çıkma tarzları

Yarışan (anlaşmadan ayrı yöne giden)

İş birliği yapan (anlaşarak aynı yöne giden)

Uzlaşan (taviz vererek mutabık olan)

Kaçınan (erteleyen)

Kabullenen (boyun eğen, yenilgiyi kabul eden)

Çatışmaların sonuçları

Çatışmalarla başa çıkmak

Hedef Kitle

Her seviye çalışanlar

Eğitimin Amacı

Katılımcıların, etkin yöneticiler ile başarılı liderler arasındaki farklılıkları öğrenmeleri, liderlerin sahip olması gereken beceriler konusunda bilgi sahibi olarak bu becerileri iş ortamlarında hayata geçirmelerini sağlamak.

Eğitimin Süresi

2 Gün / 16 Saat

Eğitim İçeriği

Giriş, Tanışma & Beklentilerin Paylaşım

Niçin Liderlik?

Liderliğin Önemi

Liderlikle İlgili Varsayımlar

Yönetici / Liderlik Farkı

Başarılı Liderlerin Özellikleri

Liderlerden Beklentiler

İlkeler

Beş Vazgeçilmez Unsur

Liderlikte Farklı Tarzlar

Farklı Tarzlar

Hedef Kitle

Üst ve Orta Düzey Yöneticiler

Eğitimin Amacı

Beden diline hakim olup daha iyi iletişim kurmayı, etkili konuşma sanatı ile daha etkili, daha profesyonel kişisel imaja sahip olmayı sağlayacak bilgi ve becerilerin kazandırılması hedeflenmektedir.

Eğitimin Süresi

1 Gün / 8 Saat

Eğitim İçeriği

İletişimin Tanımı ve İletişim Becerilerinin Önemi

İletişimsizliğin Kaybettirdikleri

İletişimde Kendimizi Tanımanın Önemi

Etkili ve Doğru İletişim Kurmanın Prensipleri ve Yöntemleri

Takım İçi Etkili İletişimi Sağlamak İçin Yapılması Gerekenler

Kişilerarası İlişkiler, “Ben-Sen”’den “Biz”’e Geçiş

İletişim Araçları ve Kanalları

Sözsüz İletişim ve Beden Dilini Etkili Kullanabilme

Vücut Hareketlerinin Anlattıkları

Surat İfadesi

Hedef Kitle

Programa, insanlarla iletişimde kendisini geliştirmek ve sevilen, etkili bir insan olmak isteyen herkes katılabilir.

Eğitimin Amacı

Zaman yönetimi becerileri her çalışan için, dolayısıyla bütün organizasyonlar için son derece önemlidir. Bu eğitimin amacı; günlük rollerinde katılımcılara, zamanı verimli kullanmalarının önündeki engelleri tanımlayabilme ve zaman yönetiminin doğasını anlayabilme becerisi kazandırmak, zaman yönetimi için araçlar ve teknikler üzerinde çalışarak, daha stressiz bir yaşam sayesinde, kişisel üretkenliğin geliştirilmesine katkıda bulunmaktır.

Eğitimin Süresi

1 Gün / 8 Saat

Eğitim İçeriği

Zaman yönetimi ve organizasyon

Zaman yönetimi, bir değer olarak zaman ve zamanın çeşitleri

Başlıca alışkanlıklar

Zamana gereğinden fazla veya az değer verme

Zaman yönetimi prensipleri

Zaman matrisi ve “HAYIR” diyebilmek

Zamana dayalı yönetim

Zaman ve kaynaklara odaklanma

Performans analizi

Hedef ve amaçların analizi

Süreçlerin sistemleştirilmesi

Kendini Yönetmek Üretken çalışma

Meşgul/üretken

Kararsızlık ve gecikme

Aşırı iş

Aciliyet/Önem

Önceliklendirme

Hedef Kitle

Her Seviye Çalışanlar

Eğitimin Amacı

İnsan hayatını önemli ölçüde etkileyen stres, kişilerde verim düşüklüğüne, algılama bozukluklarına, kişiler arası olumsuzluk ve benzeri bir çok davranışa yol açmaktadır. İnsan yaşamını olumsuz olarak etkileyen bir olgu olan öfke ve stresle baş edebilmek için onun tanınması ve baş edebilme yollarının bilinmesi gerekmektedir.

Eğitimin Süresi

1 Gün / 8 Saat

Eğitim İçeriği

Neden Öfkemizi Kontrol Edemiyoruz?

Öfkenin Nedenleri

Öfke ve İlişki Yönetimi

Öfke ve İletişimin Doğru Yönlendirilmesi

Stresin Sebepleri

Stresin Etkileri ve Sonuçları

Stres Başarı İlişkisi

Profesyonel Duruş

Algılama

Deneyimler

Bireysel Farklılıklar

Stres ve Öfke Yönetiminde Savunma Mekanizmaları

Stres ve Öfkeyi Kontrol Altında Tutabilme Yöntemleri

Hedef Kitle

Stresli ortamlarda çalışan, iş yaşamında stres ve öfke yaşayan ve bunun sonucunda ortaya çıkan olumsuz sonuçları azaltmak amacıyla öfkesini kontrol edip yönetmek

Eğitimin Amacı

Eğitimcilerin veya bir konuda sunu hazırlayan ve sunan kişilerin daha etkili olabilmeleri için yardımcı olmak, becerilerini geliştirmektir. Bu eğitim sonunda, katılımcıların her biri sınıfa sunu yaparak, kazandığı becerileri sergileyecek ve başarı ölçütü minimum %70 olacaktır.

Eğitimin Süresi

2 Gün / 16 Saat

Eğitim İçeriği

Sunum becerileri ve organizasyon

Sunumda iletişim ve dinleme becerileri

Etkili sunum becerilerinin engelleri

Engelleri ortadan kaldırmak

İlk etki

Sözsüz iletişim

Ses ve yüzün kullanımı

Göz teması

Gözlem

Ellerin ve kolların kullanılması

Rahatsız edici alışkanlıklar

Hazırlık

Sunumun amacı

Sunumun iskeletinin kurulması

Veri-Bilgi

Ortam

Dinleyicilerin analizi

Sunumda

Mutlaka yapılması gerekenler

Asla yapılmaması gerekenler

Pürüzler

Görsel araçlar

Görsel malzemeler ve hazırlıklar

Yazı tahtası, Flip-chart kullanımı

Projeksiyon cihazı kullanımı

Sunum için powerpoint yazılımı kullanımı

Geçişler, Sorular ve Sıkıştıranlar

Sunumda farklı konulara geçişte dikkat edilecekler

Sunumda gelen sorularla başa çıkmak için dikkat edilecekler

Sunumda sıkıştırmak için soru soranlarla başa çıkmak

Bulundurulması gereken notlar

Sunumu yapanın kendi notları

Katılımcılar için hazırlanacak notlar

Eğitimlerde katılımı sağlamak

Eğitimlerde çatışmaları yönetmek

Zor durumlarla başa çıkmak için teknikler

Sunum uygulamaları

Hedef Kitle

Üst ve Orta Düzey Yöneticiler

Eğitimin Amacı

Yapılan araştırmalara göre insanların %90’nı nefes alma kapasitelerinin sadece %30’unu kullanabiliyor. İş yaşamında kısıtlı nefes alışkanlıkları ve yaşanan fiziksel ve duygusal travmalar, nefes sisteminde blokajlara neden olarak sağlığımız için gerekli oksijenin vücuda alınımını ve dolaşımını engelliyor. Nefesimiz hakkında bilgi kazandırılması ve uygulamalarla farkındalığın artırılması hedeflenmektedir.

Eğitimin Süresi

1 Gün / 8 Saat

Eğitim İçeriği

Nefes Nedir?

Nefesin Kimyası

Fiziksel Seviye (Nefesi Açmak)

Zihinsel Ve Duygusal Seviye ( Bilinçaltının Temizlenmesi Düzenlenmesi Ve Bütünlenmesi)

Ruhsal/Manevi Seviye (Bilincin Daha Üst Seviyelerine Bağlanmak

Nefeste Doğru Ritmi Yaratmak

Nefesi Tutma ve Genişletme Uygulamaları

Nefes İle Tüm Beden Uzuvları Arasında Bağlantı Kurmak

Nefesle Sempatik ve Parasempatik Sinir Sistemi Bağlantısı

Nefesle Sağ-Sol Beyin Dengesi

Nefes Uygulamaları

Hedef Kitle

Programa, yeterli ve dengeli nefes almak, sağlıklı bir yaşam kalitesine sahip olabilmek için farkındalığını artırmak isteyen herkes katılabilir.

Eğitimin Amacı

İnsan hayatını önemli ölçüde etkileyen stres, kişilerde verim düşüklüğüne, algılama bozukluklarına, kişiler arası olumsuzluk ve benzeri birçok davranışa yol açmaktadır. İnsan yaşamını olumsuz olarak etkileyen bir olgu olan öfke ve stresle baş edebilmek için onun tanınması ve baş edebilme yollarının bilinmesi gerekmektedir.

Eğitimin Süresi

1 Gün / 8 Saat

Eğitim İçeriği

Neden Öfkemizi Kontrol Edemiyoruz?

Öfkenin Nedenleri

Öfke ve İlişki Yönetimi

Öfke ve İletişimin Doğru Yönlendirilmesi

Stresin Sebepleri

Stresin Etkileri ve Sonuçları

Hedef Kitle

Stresli Ortamlarda Çalışanlar